A 22 Human Capital é fruto de anos de trabalho com desenvolvimento humano e organizacional, sem modismos ou formulas mágicas. Abordamos os desafios mais complexos de cada organização para transformar seus objetivos em ações e resultados concretos. Para isto, oferecemos:

 
 

Desenvolvimento executivo

Acreditamos que a principal força de uma organização está no seu capital humano e que é através dele que o seu potencial pleno é atingido. Entendemos que a forma e habilidade com as quais um líder desempenha o seu papel, é fundamental para o resultado de qualquer organização e trabalhamos para levar tais competências à novos patamares.

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Paulo aziz nader - Fundador

Bacharel em Administração de Empresas e gestão internacional de negócios pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) e Mestrando em desenvolvimento organizacional pelo INSEAD (Fontainebleau) . Executivo, atuou por 9 anos em grandes multinacionais, como Microsoft e Facebook. 

Empreendedor e empresário, fundou e dirigiu empresas nos setores de gestão e desenvolvimento imobiliário e tecnologia. Seu trabalho no setor de desenvolvimento profissional inclui criar e entregar programas de coaching e de liderança para executivos e empresas de diversos portes e segmentos. 

Com extensões em leadership & management pela Harvard University e em change management (U-Theory) pelo MIT Sloan, é Coach profissional, certificado pelo Integral Coaching Canada™, pelo  Behavioral Coaching Institute (BCI) e pela International Coach Federation (ICF) da qual é membro afiliado; é também Practitioner em Programação Neolinguística (PNL) e membro afiliado do Institute Of Professional Coaching (IOC), órgão afiliado à Harvard Medical School, além de membro convidado da Sociedade Internacional para estudos psicanalíticos de organizações (IPSO.org)

LOCALIZAÇÃO

Estamos fisicamente localizados no coração de São Paulo. Rua Joaquim Floriano, 243 - Conj. 115 - Itaim Bibi

Além disso, atendemos ao redor do Mundo, remota ou presencialmente.

A 22 Human Capital está de portas abertas para recebe-los.