Avalie, mensure ... desenvolva!

 

Avaliações de desenvolvimento

Mensurar objetivamente o desenvolvimento organizacional e executivo pode ser um desafio.

No entanto, quando bem aplicada, uma avaliação se torna uma fonte riquíssima de inteligencia estratégica para que se atinja resultados mais expressivos. Além disso, avaliar se o caminho percorrido está de fato alinhado com o planejamento que foi traçado pode economizar tempo e recursos importantíssimos.

Para isso, a 22 Human Capital tem parcerias exclusivas com as ferramentas mais respeitadas do mercado, entre elas:

  • EQi-2.0™
  • Global Executive Leadership Mirror (GELM)™
  • Personality Audit (PA)™
  • Mapa de alinhamento da estratégia profissional (MEP)® 

Entre em contato conosco para saber qual avaliação mais se adéqua às necessidades da sua organização.