Desenvolva os seus líderes e transforme os seus resultados

Desenvolvimento executivo

Acreditamos que o principal motor de uma organização são os seus líderes, e que é através deles que o seu potencial pleno é atingido.

Um capital humano bem desenvolvido e preparado para enfrentar um mercado cada vez mais complexo, pode ser a diferença entre o sucesso ou o fracasso de uma iniciativa. 

Mais de 50% das companhias listadas na Fortune 500 usam coaching executivo, e 60% delas oferecem o serviço para o nível gerencial.
— The Hay Group

A 22 Human Capital oferece programas de desenvolvimento executivo e gerencial, baseados nas mais mundialmente renomadas metodologias, cujos resultados foram amplamente comprovados. Nosso foco é o aprimoramento das habilidades e competências ligadas à liderança e à efetividade individual, sempre alinhadas com os objetivos da organização. Trabalhamos fundamentalmente o que as chamadas Soft Skills, tais como inteligência emocional,  liderança adaptativa, gestão de ambiguidade, relacionamentos interpessoais, entre outras.

Fazemos isto de forma integral, alinhando as particularidades de cada executivo, o contexto no qual ele está inserido, seu papel atual e futuro e os objetivos e desafios da sua organização.

Entre os principais benefícios deste trabalho, destacam-se:

Para os líderes:

  • Melhor capacidade de lidar com desafios complexos e com ambiguidades
  • Aprimoramento da capacidade de tomada de decisões.
  • Melhor gestão pessoal e das suas equipes
  • Aumento da inteligência cognitiva e emocional
  • Melhor gestão de mudanças
  • Aumento de performance  

Para as organizações:

  • Aumento da capacidade de geração de impacto na  organização
  • Maior alinhamento entre ações do líder e os objetivos e  metas da organização
  • Executivos entregando melhores resultados por mais  tempo
  • Líderes mais capazes de alavancar o potencial das suas equipes
  • Maior lucratividade